山東水協關注水務企業薪酬改革

時間：2012-07-23 15:12

來源：中國水網

作者：閆立強

7月20日，山東省城鎮供水排水協會企業管理與安全生產專業委員會2012年年會在日照市雅禾大酒店召開。會議由企管委主任單位——濟寧供水集團總公司，與日照市自來水公司聯合承辦。會議以城鎮水務企業薪酬制度改革為主題，由濟寧供水集團黨委書記王玨主持會議，山東省住建廳城建處副調研員陳力行出席會議并致辭，省水協主任李桂芳、有關地市住建部門負責人、省水協會員單位及有關縣市區水務企業負責人80余人參加了會議。

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山東省住建廳城建處副調研員陳力行對大會的召開表示祝賀。他在講話中通報了省水協2012年度上半年工作開展情況和下半年度工作計劃安排。他指出，目前供排水行業尤其是供水行業的薪酬制度改革方面進展不大，在很大程度上制約了企業的健康發展。召開這次會議的目的是為了探討供排水企業薪酬體制改革與成本控制、居民收入水平的關系，以及薪酬模式設計等新問題、新情況，交流供排水企業在薪酬體制改革方面的先進經驗和做法，以及面臨的困難，遇到的新問題、新情況，以期在各自改革的路子上得以借鑒或得到啟發和幫助，推動薪酬改革的健康快速發展。

另外，日照市住建委副主任劉仲春在會議上講話。濟寧供水集團黨委書記王玨匯報了企管委工作開展情況，介紹了濟寧供水集團總公司發展概況；濟南、濟寧、日照、濰坊、聊城、臨沂六個地市水務企業參會代表做了薪酬制度改革典型經驗發言。

本次大會緊緊圍繞水務企業薪酬制度改革，總結成績，交流經驗，查找不足，在全省城鎮供水排水行業實現了信息資源共享，對改革與創新的新思路、新方法進行了交流與探索，達到了學習交流、探索研究、增進友誼、共同提高的目的，為進一步促進山東省企業管理與安全生產工作，保障供水行業健康發展創造了有利條件。會后，與會代表集體現場考察參觀了日照市自來水公司奎山水廠，其整潔的環境、規范的管理、高效的運營給大家留下了深刻印象。

編輯：成楊

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