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美華博大:做穩(wěn)做強 醞釀上市

時間:2011-07-13 09:09

來源:中國水網(wǎng)

作者:全新麗 孫寧

評論(

  中國水網(wǎng)訊 有一定環(huán)保從業(yè)經(jīng)驗的人士大概都對北京美華博大環(huán)境工程有限公司(簡稱“美華博大”,下同)有所耳聞,畢竟,它在這個行業(yè)已有16年的歷史了。最近5年來,這家公司的發(fā)展尤其讓人刮目相看。

  因公司價值而受到多個投資機構青睞,并獲得國家開發(fā)投資公司和香港瑞華國際的注資,近期醞釀在國內(nèi)A股上市的美華博大,成功的支柱在哪里?近日,美華博大董事長趙笠鈞在接受中國水網(wǎng)專訪時的言辭讓我們能夠了解到其成功的一些奧秘。

  美華博大主要的商業(yè)模式

  近年來環(huán)保產(chǎn)業(yè)形勢向好,以及國家政策的推動,為環(huán)保產(chǎn)業(yè)帶來了前所未有的機遇,同時,公眾的環(huán)境意識也在覺醒,這對包括美華博大在內(nèi)的環(huán)保公司來說,其推動作用毋庸置疑。美華博大經(jīng)過16年的積淀,在團隊、資質(zhì)、業(yè)績、技術、方面的準備則為公司現(xiàn)在的快速發(fā)展提供了條件,它在發(fā)展當中,一直定位于“高端市場大項目”,其在石油煉化、煤化工、精細化工等工業(yè)廢水處理領域簽訂的項目合同額都很大,單項都在1億以上,這些業(yè)績有力地支撐了公司的高速發(fā)展。

  美華博大自認是環(huán)境服務業(yè)的從業(yè)公司,為客戶提供先進的技術和卓越的項目管理,它主要的業(yè)務模式包括:EPC(設計-采購-施工)、BTO(建設-移交-運營)、DBO(設計-建設-經(jīng)營)等。

  在傳統(tǒng)的EPC商務模式上,美華博大做到了推陳出新,做得更為精細。它在設計和技術方面建立了自己的研究院,對一些工業(yè)廢水項目,進行前瞻性技術研究,為客戶提供有針對性的方案。在采購,它跟很多供應商建立起戰(zhàn)略聯(lián)盟,建立合格供應商名錄,每個季度進行一次評選,包括質(zhì)量、價格、服務、客戶意見反饋等,確定了好的供應商,在優(yōu)質(zhì)項目上與之綁定——這同時減少了公司自身和供應商的風險。建造部分實際上是安裝和土建的項目管理,美華博大的項目管理人員擁有國家一級建造師資質(zhì)。每個項目的項目組,從項目的質(zhì)量管理、SHE(健康、安全、環(huán)境)的管理、進度管理、成本控制、現(xiàn)場管理、客戶關系的溝通協(xié)調(diào),要求都非常嚴格。

  同時,美華博大在推進DBO和BTO,這是針對工業(yè)項目所做的探討。

  趙笠鈞認為,對工業(yè)項目來說,DBO模式優(yōu)于EPC模式。EPC是建造完成后交付客戶,最多可能調(diào)試半年。DBO模式下,設計、建造,還要運營,期限可能到5年或者更長,這樣,環(huán)保公司在運營費的報價上就更加客觀。對客戶來說,也不需要再建設一個專業(yè)的水處理設施運營團隊,運營是環(huán)保公司的專業(yè),可以為項目配備專業(yè)人員,出現(xiàn)問題時還能使用更高級的人員去診斷解決。

  BTO模式主要用于工業(yè)園區(qū)。BT模式下,環(huán)保公司可以先建造項目,工業(yè)園區(qū)經(jīng)過一定時間支付給建造費用,BTO模式則多了一個運營環(huán)節(jié)——項目移交后,環(huán)保公司再來負責運營,這就和DBO類似了。表面上看,BTO與BOT(建設-運營-移交)只有字母順序之差,實質(zhì)上卻有更大不同,BOT有融資的因素,投資者要追求超過社會平均利潤率的投資回報,會增加客戶的成本。BTO建成后先移交,然后再給環(huán)保公司運營,環(huán)保公司不收取資本成本,這樣,工業(yè)客戶通過銀行融資或信托融資,資金成本相對低。BOT項目建成后就要按保底水量收費,工業(yè)園區(qū)卻還在招商引資的過程中,水量還沒有形成。

  做全球水環(huán)境領域領航者

  今年,美華博大修訂了自己的“五年規(guī)劃”——原來的規(guī)劃是“成為中國水和環(huán)境領域的領航者”,這次修訂使業(yè)務領域更加聚焦水環(huán)境。同時,也更有雄心了——成為全球水環(huán)境領域的領航者。

  今年3月份,趙笠鈞在2011城市水業(yè)戰(zhàn)略論壇上曾言及:中國水環(huán)境問題越來越嚴峻,中國的經(jīng)濟總量也越來越大,所以有條件培育出世界一流的水環(huán)境企業(yè)。這也是美華博大五年規(guī)劃修訂的基礎。

  領航者的目標可能不是5年時間就能完全能做到的,美華博大在國內(nèi)的計劃是成為多個細分領域的第一,如煤化工領域,以后在還有造紙等領域。如精細化工PTI領域,全球最大項目的水處理部分是美華博大在做——廈門和大連各有一個規(guī)模差不多的生產(chǎn)PTI和PX的大型項目,美華博大和這兩個工業(yè)客戶簽訂的合同有億元之巨,它為客戶提供了系統(tǒng)的解決方案——供水、脫鹽水、污水處理、再生、循環(huán)利用,甚至包括消防水、雨水系統(tǒng)。對于客戶來說,管理界面簡單了、成本降低了,對于美華博大來說,綜合管理成本也降低了。

  基于“全球領航者”的定位,去年,美華博大還成立了海外事業(yè)部,“走出去”尋找差距和新的方向。因為,中國的一些央企在實施“走出去”戰(zhàn)略,它們要面對很多環(huán)保問題,需要專業(yè)公司來解決,和外國公司合作存在文化差異等,不如本土公司配合更好;其次是政府對外援助,也涉及到環(huán)保方面,會帶動環(huán)保產(chǎn)業(yè)向外擴張發(fā)展。另外,美華博大認為還應當?shù)桨l(fā)達國家做業(yè)務,審視自己的差距,并提高自身能力。目前,美華博大在南美洲已經(jīng)有一些項目。

  為什么要上市?

  “我們會選擇在國內(nèi)A股上市。目前我們的規(guī)模比很多上市的環(huán)保公司都要大。創(chuàng)業(yè)板公司平均規(guī)模4億多,美華博大兩倍于此,我們會考慮中小板或主板上市。”趙笠鈞說。

  為什么要上市?他認為,上市本身是市場對企業(yè)的認同,也是一種品牌的提升途徑。而且在上市的過程中,發(fā)現(xiàn)公司的治理結構和內(nèi)部管理越來越規(guī)范,這對公司管理提升幫助很大。上市也能幫助企業(yè)募集到更多資金,“能做更多事,吸引更多人才”,這對于實現(xiàn)美華博大全球領先的目標來說,會帶來更多助推力量。

  很多公司上市之后,人們認為其“一夜暴富”,其實這是經(jīng)過了多年的打拼積累,只是在資本市場瞬間得到了驗證。另外,通過上市讓一些人財富增加,趙笠鈞認為,這是是對其過去努力的肯定,對同事、同行也有示范效應,讓更多人愿意堅持。作為企業(yè)管理者,堅持很重要,要知道美華博大的16年,也并非一帆風順,經(jīng)歷了很多風雨,走到過瀕臨倒閉的邊緣。我國的環(huán)保行業(yè)還有很多路要走,需要更多的人去堅持,正如趙笠鈞在2011城市水業(yè)戰(zhàn)略論壇上所說,追尋美好前景不光是美華博大的目標,是環(huán)境從業(yè)者的共同目標。

  另外,趙笠鈞透露,美華博大已經(jīng)進軍膜領域,主要生產(chǎn)超濾膜和反滲透膜。美華博大準備在北京建一個膜的研發(fā)性生產(chǎn)基地,在西北、西南、華南布局3個生產(chǎn)基地。華南是市場前沿,可以吸收引進國外的生產(chǎn)經(jīng)驗;西部水資源緊缺的地方,可以進行生產(chǎn)性實踐。這些膜產(chǎn)品主要應用于公司新獲取項目及原有項目的產(chǎn)品更換。

  后記:在采訪中,讓人印象深刻的是,趙笠鈞對其公司員工的評價:美華博大最大的財富是“流動資產(chǎn)”,是我們的員工——他們上班來公司,下班離開。為了這些“流動資產(chǎn)”,公司的機制安排是管理上授權、讓員工參與利益分享獲得歸屬感、營造良好的工作氛圍,公司文化就是“讓員工每天興高采烈來上班”,公司的廚房配備、上下班時間的彈性選擇無疑也是為了增加員工的幸福感。趙笠鈞本人的財富觀是“個人所需有限”,公司財富增長最終歸于社會。或許,這些才是這家環(huán)保公司16年來核心團隊高度穩(wěn)定的秘訣所在。

編輯:孫寧

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