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鄭州水司加強新工培訓 提升工作能力

時間:2010-08-10 09:41

來源:中國水網

評論(

近年來,鄭州市城市建設速度不斷加快,城市框架持續拉大。目前,鄭州水司注冊水表已達60余萬只,僅從09年初至今,新增水表就達15萬只。面對如此驚人的數字,鄭州水司營業處新進抄表人員迅速遞增,營銷工作面臨著巨大考驗。

為強化抄表質量,避免因水表抄讀而引起的不必要麻煩。鄭水營業處新領導班子成立以來,把加強職工技能培訓列為工作重點,并不斷健全和完善新工崗位培訓制度,制定出科學、有效的崗位技能培訓流程。

針對供水營銷工作性質。鄭水營業處新工培訓堅持“圍繞水表展開工作”的工作原則,做好“水表到水龍頭之間”的事,切實體現出“精準營銷”的工作理念。

在新工培訓中,鄭水營業處從各崗位選拔出骨干力量成立專業培訓師隊伍。首先對新工進行安全培訓,結合實際案例與工作經驗對新工進行培訓教育,樹立起“安全生產”的意識;其次,鄭水營業處與鄭州市水表廠進行溝通協調,讓新進職工到水表廠進行實地培訓,深入了解水表構造和運行原理等;隨后,由骨于力量組成的培訓師隊伍對新工進行崗前培訓,并參照鄭水營業處制定的《供水營銷考核手冊》進行考核,通過者方能上崗。

到崗后,由一線優秀營銷員“一對一”負責 “傳、幫、帶”,并形成書面培訓協議,將營銷技能和經驗悉數傳給新工,不斷提升新工崗位工作技能和水平,切實將供水營銷工作納入“規范一切,一切規范”的管理模式,使鄭水營業處供水營銷工作模式達到一個新的水平。

通訊員:孫占飛

編輯:全新麗

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