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風(fēng)流云散青山在——細(xì)數(shù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)的黃埔軍校們

時(shí)間:2021-03-01 09:37

來源:E20綠谷工作室

作者:綠茵陳

評(píng)論(


蔣超在水業(yè)戰(zhàn)略論壇上

(2007年4月7日)

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文一波在水業(yè)戰(zhàn)略論壇上

(2007年4月7日)

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許國(guó)棟在水業(yè)戰(zhàn)略論壇上

(2008年4月2日)

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韓小清在水業(yè)熱點(diǎn)論壇上

(2010年8月31日)

看著這些照片是不是感覺到了時(shí)間的流逝

附表:環(huán)境產(chǎn)業(yè)的“黃埔軍校”名單

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【資料來源:作者整理自各公司公開信息】

02 離開“軍校”,是敵人還是朋友?

“黃埔軍校”這個(gè)名號(hào),最初有點(diǎn)毀譽(yù)參半。每個(gè)“黃埔軍校”幾十年的發(fā)展歷程中,都是涉及到多個(gè)大將的背離,雖然都沒有像開頭提到的兩家公司那樣直接開撕,但背后卻也是一部部江湖恩仇錄。

人際關(guān)系就是這樣,在一起的時(shí)候當(dāng)然是柔情蜜意,分手時(shí)就是錯(cuò)綜復(fù)雜難以名狀的酸麻癢痛。這些“黃埔軍校”里馳騁江湖的大佬也不例外。

對(duì)于公司“叛徒”,大部分大佬一開始大概率是憤怒。有的人的怒火持續(xù)比較持久,多年以后提起某個(gè)當(dāng)年的下屬,依然是咬牙切齒,斥責(zé)其人品,嘲諷其能力。有的人被時(shí)間愈合了傷痕,笑著說一句“天要下雨娘要嫁人”,少部分比較有自省精神的則會(huì)說:“不是人家不好,是我沒把人用好。”

所謂合久必分、分久必合,分手這件事無論由雙方誰來發(fā)起,在各種人際關(guān)系里面都屬于正常、正當(dāng)?shù)囊患隆I杂薪甜B(yǎng)的男女都能咬著后槽牙說出“分手亦是朋友”這樣的客氣話出來。

但不知道出于什么原因,才高八斗、富可敵國(guó)的一些公司老板,鬧分手卻總是鬧得特別難看,眾目睽睽之下恨不得沖上去撒潑打滾、互相撓臉。別急,我說的是別的行業(yè)里,比如伊利和牛根生,華為和李一男等著名分手事件。

在我們環(huán)境產(chǎn)業(yè),分手還是比較平靜、體面的,雖然未免也是眼里含著淚、心里含著恨,但總算沒有鬧出更大的風(fēng)波,比較少有公開化的分手事件,有的大佬還能在最后關(guān)頭微笑著客氣兩句:“在外面混不下去還回來啊。”這是祝福還是詛咒,得看當(dāng)事人的心境了。也真有分手后回來的,畢竟人心容易變,世事難預(yù)料。

但如果侵犯法律,那就是人情無法彌補(bǔ)的。就像一開始提到的那個(gè)“一環(huán)保企業(yè)‘挖人’侵犯技術(shù)秘密被判賠近1億。”

分手當(dāng)然誰都不爽,特別是一手栽培出心腹大將的老板,前腳剛掏心掏肺,扭臉就人去樓空,心里難免像是插滿了一把把小刀兒,更何況這心腹大將馬上可能變成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、心腹大患?

但是,還真不應(yīng)該把出走者視為“叛將”,企業(yè)就是企業(yè),畢竟不是軍隊(duì)、不是江湖,進(jìn)進(jìn)出出都是雙向自由選擇,并不能搞出“三刀六洞”的青幫規(guī)矩。出走者當(dāng)然也沒有必要把自己扮演成伍子胥一夜白頭,對(duì)前東家恨之入骨,四處詆毀。該遵守的法律還是應(yīng)該遵守,其他一切全憑人心。

環(huán)境產(chǎn)業(yè)幾大“黃埔軍校”的高層人員變動(dòng)很受行業(yè)關(guān)注,因?yàn)樾袠I(yè)小,圈子小,關(guān)系更加復(fù)雜。分手后能不能還是朋友不好說,但最好別成了敵人,這取決于分手雙方的情商。

03 育人是“軍校”們被忽略的功勞

客觀地說,七大“黃埔軍校”的大佬們都是有容人雅量的,有足夠的胸懷去接納一個(gè)成長(zhǎng)得比公司快的下屬離隊(duì),奔向另一個(gè)遠(yuǎn)方。

早期的環(huán)境產(chǎn)業(yè)以環(huán)保工程為核心,這七家公司在不同階段引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)騷,作為龍頭企業(yè)獲得了主要的市場(chǎng),因此帶給自己的團(tuán)隊(duì)充分的鍛煉機(jī)會(huì),從工程建設(shè)到客戶把握。在這些公司里淬煉之后的人員,無疑更適應(yīng)這個(gè)產(chǎn)業(yè)。

前面說過,環(huán)境產(chǎn)業(yè)(之前一直被叫做環(huán)保產(chǎn)業(yè))以前并不是一個(gè)熱門就業(yè)行業(yè),優(yōu)秀人才是稀缺的,很多人是在具體的工作中得到更大成長(zhǎng)。

“黃埔軍校”在客觀上為行業(yè)哺育了大批以工程技術(shù)為底色的綜合性人才,這些人確實(shí)有留在原公司服務(wù)至今的,但也有很大一部分出去闖蕩,去別的公司,或者創(chuàng)業(yè),把之前的經(jīng)驗(yàn)散播開來。

在過去二三十年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程中,曾經(jīng)有過幾個(gè)創(chuàng)業(yè)的熱門時(shí)刻,只要具備工程能力,有相應(yīng)的客戶資源,都可以成為環(huán)境領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)者。七大公司的管理層、銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì),紛紛離職創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步促成這些公司成為這個(gè)行業(yè)里的“黃埔軍校”。

目前的環(huán)境產(chǎn)業(yè),有知名度與影響力的企業(yè),有很多都是由七大公司的離職者創(chuàng)辦。放眼整個(gè)行業(yè)的環(huán)境公司,它們的高管團(tuán)隊(duì)又有多少人是出自這七家公司?沒有人做過詳細(xì)統(tǒng)計(jì),但我覺得50%以上是有的。

編輯:陳偉浩

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