550多位企業家的選擇！CEO特訓班從三大轉變到六個升級

時間：2019-08-15 09:54

來源：中國水網

作者：徐冰冰

授課講師陣容升級。講師團隊進一步壯大，到目前已達到40余位。

課堂私董會創新升級。由相關領域的專家組成作業輔導小組，為學員提供作業輔導，幫助學員加深對所授內容的理解。

案例研討，實戰升級。案例教學一直是特訓班的重要內容，從課堂上的業內案例剖析和跨界案例解讀，交流互訪中跨界和業內案例的分享，到課上綜合案例分析，案主企業進行現場教學，CEO特訓班不斷強調理論聯系實際的重要性。

課上增加真實案例互動研討，以實戰為目標，學以致用，關聯結業考核。“將學員親自參與的綜合案例分析、案主現身課堂的聆聽和分享，持續引入課堂教學，進一步拓寬案例涉及面，將案例分析搬到企業現場，增加場景感和真實感。比如，最近在陜鼓動力進行現場案例分析的嘗試非常成功，下一步將走向更多的企業。”

學員互訪，深度升級。強化班級管理，深化班委職能，定期開展多次課下互訪交流，建立互融學員圈層。標桿企業交流一直是特訓班比較受歡迎的課程，從業內的知名企業如首創、北控、博天、碧水源等，到行業外的如阿里巴巴、西門子、IBM、陜鼓動力，以及即將安排參觀交流的華為，都讓學員受益匪淺。

“經常有老學員重回課堂就證明了特訓班的生命力。”王立章表示，在學員選拔上我們會更加嚴格審核，企業總經理和董事長是基本要求，加之企業自身條件的審查，希望高質量的學員加上高質量課程一同助力環境企業家快速成長，為環境企業和環境產業的高質量發展做出更大貢獻。

口口相傳：來自CEO特訓班學員的聲音

學員在生態圈層中彼此得到了成長，同時，CEO特訓班的很多案例和經驗也來自于學員的反饋，他們的評價是特訓班成長的不竭動力。

“上課模式靈活且輕松，老師語言風格幽默生動，讓原本枯燥艱澀的政策內容，變得簡單有趣，環保圈內的案例解析以及跨界的案例解析，讓我們在一次次頭腦風暴中，得到新的啟發，干貨很多，收獲更多。”北控水務集團有限公司水環境投資中心總經理徐東升評價。

“非常感謝E20辦的環境產業CEO特訓班，有幸加入到這個開放的平臺，結識眾多業內朋友，攜手共同發展，特訓班是資源鏈接的橋梁。”綠色動力總裁喬德衛評價。

“有理論，有高度，有專業，難得的專業大咖，加深了對行業的認識和理解，指點了迷津。”嶺南水務集團董事、總裁李恒山表示。

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“企業是社會得以存在和發展的最重要支柱，而締造者企業家則是非常稀缺的資源，通過與每期班每個學員的交流，我能感覺到他們的積極向上、家國情懷和責任擔當。但有時他們也很迷茫，對社會大環境、產業大趨勢把握不清，渴望與業界同行交流，渴望從外界汲取力量，渴望得到業界或跨界專家企業家點撥。”王立章坦言，特訓班正是提供了這樣一個機會、一個圈層、一個道場。

王立章表示，看到學員們課后積極互動，收到滿滿的收獲時，心里特別感動，也增強了繼續辦好特訓班，壯大特訓班的信心和力量，因為這是時代要求和企業家訴求，是眾望所歸!

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