E20商學院CEO特訓班自2015年11月份首期開班。如今，開班11期，學員突破555人，總計1800億營收......這些醒目的數字背后折射著E20商學院CEO特訓班成立近4年來不斷壯大的成長歷程，也見證了環境產業一路走來的風起云涌。

方向比努力更重要。

如今，中國正處在一個重大變革時期，環境產業的變革更加猛烈。作為企業無論領先與否，都不能一直按照既有的傳統模式經營下去，需要順勢求新、求變。如何在變革中把握趨勢，避開慘烈的紅海，找到潛在的藍海，升級商業模式，實現跨域式增長。這是當下環保企業必須思考的問題。

E20商學院CEO特訓班應勢而生，2015年11月份首期開班。如今，開班11期，學員突破555人，總計1800億營收......這些醒目的數字背后折射著E20商學院CEO特訓班成立近4年來不斷壯大的成長歷程，也見證了環境產業一路走來的風起云涌。

圍繞“三個道場”，完成“三大轉變”：CEO特訓班“特別”在哪?

E20商學院CEO特訓班用創新和商道助力優秀環境企業家走向卓越，致力成為優秀環境企業家的加油站，卓越環境企業家的搖籃。

CEO特訓班課程包含“三個道場”：易商論道、易商問道、易商尋道。

易商論道主要包含理論講解工具結構、業內案例分析解讀、跨界案例分析解讀、案例研討分析點評、課堂私董會、案例探討、師生論道等;易商問道包含北控集團、首創集團、桑德集團、碧水源、博天環境等企業的業內交流，聯想、華為、科大訊飛、三一重工、美的等企業的跨界交流，以及問道十大商幫等;易商尋道包含企業互訪、同學聯誼會、學員講堂、智慧碰撞等。

CEO特訓班圍繞“三個道場”，致力于建立特別有價值的生態圈，創新特有成長性的商業模式，擁有特別強大的心理資本。

獨特的課程邏輯

特訓班的課程體系更加完善和成熟。以創新和商道為核心，CEO特訓班圍繞“三個轉變”設計課程，以三個道場為舞臺雕琢課程內容。核心突出，主線清晰，內容豐富。

CEO特訓班立足自身定位，不斷完善課程體系，在近4年來的發展中做到了理論聯系實際，持續創新和不斷跨界，完成從專業思維到商業思維，從商業思維向資本思維，從供給思維向需求思維的三大轉變。

理論聯系實際。案例教學一直是特訓班的重要內容，從課堂上的業內案例剖析和跨界案例解讀，交流互訪中跨界和業內案例的分享，到課上綜合案例分析，以及到案主企業進行現場教學，不斷強調理論聯系實際的重要性。

持續創新。隨著時代的發展，課程內容和授課講師不斷有更新，從業內案例到跨界案例，從業內講師到跨界講師。

不斷跨界。標桿企業交流一直是特訓班比較受歡迎的課程，從業內的知名企業如首創、北控、博天、碧水源等，到行業外的如阿里巴巴、西門子、IBM、陜鼓動力，以及即將安排參觀交流的華為。CEO特訓班不局限于行業內的學習，也跨界到行業之外，學習外界之所長。

環保行業的論道場：超強講師陣容，純干貨分享

E20商學院CEO特訓班作為環保行業的論道場，邀請包括環保行業及行業以外的一線產業政策市場專家、一線企業家及高管、一線資本大咖為學員們分享企業的治理思路和經營邏輯。這其中不僅有環境產業中的龍頭企業，也有跨界優秀領軍企業的治企思考分享。為什么說CEO特訓班是行業的論道場，因為企業在這里不僅能與業內及跨界標桿企業進行深度交流學習，也能聽到從未聽過的領航企業家深度分享。

如鮮少公開演講的北控水務執行董事、總裁周敏，曾在CEO特訓班六期班“領航企業家分享”課程中首次以CEO特訓班特聘教授身份開講，首次公開北控水務的最新戰略目標：“雙平臺戰略”;博天環境集團股份有限公司董事長、上海開能環保設備股份有限公司董事長趙笠鈞也選擇在CEO特訓班上首次解析博天上市后的戰略思路，深度、立體地闡述了博天環境的文化和戰略思考;作為環境產業外企的領軍之一，威立雅中國區副總裁、董事總經理黃曉軍也曾在CEO特訓班私董會上講述企業該如何借助并發掘已有優勢，來應對產業的發展趨勢。

…………

如今，CEO特訓班學員數量已經達到555位，師資陣容不斷壯大，特訓班的學習和交流也上升到了企業家精神層面。

比如，中環裝備總經理朱彤第11期CEO特訓班上結合從業經驗，深入闡述了自己在企業經營和管理中的“術、法、道”，分享了自己如何從一家私營企業老板轉變為央企控股上市公司的帶頭人。并從國家創始人、領導人和解放軍的精神、方法學中提煉總結出企業管理與經營的四點精神和四大原則，得到了現場學員的高度共鳴和熱烈贊揚(詳情請點擊：全記錄│第11期E20環境產業CEO特訓班走進西安)。

朱彤介紹，紛繁和快變使當前的人們面臨的問題比前人更多，創業者面臨的問題更多、壓力更大。他認為一個合格的創業企業家，一定是簡單、正直、沒有私心、堅韌不拔，像駱駝一樣的，有一顆革命行業的心。

陜鼓集團前董事長印建安在CEO特訓班11期上不僅講述了企業的發展故事和感悟，也分享了一位偉大企業家是如何練就的故事。

過往皆為序章：六大升級，12期CEO特訓班全新起航

“特訓班未來將在‘變’和‘不變’中持續成長，‘變’是時代永恒的話題，唯一不變的就是變，所以隨著時代的發展，與時俱進、不斷創新是必然，高質量發展是新時代的命題?！盓20環境商學院執行院長王立章談到，特訓班將在課程設計上和學員選拔上走高質量發展之路，這是特訓班能否保持長久的生命力，真正成為環境產業的黃埔軍校，必須要做的轉型升級。

對于接下來的高質量發展，E20商學院CEO特訓班具體將在以下六大方面進行升級。

學員身份升級。CEO特訓班全面提高學員身份，在學員的選拔上更加嚴格，招生范圍面向心懷夢想，希望做大做強的企業;目標遠大，需要融資、并購、上市的企業;不甘現狀，希望快速創新的企業。招生對象為董事長、股東、總裁、總經理等決策者。

編輯：趙凡