綠色招聘：環(huán)境產(chǎn)業(yè)人才競爭力有待提高

時間：2012-12-28 15:11

來源：中國水網(wǎng)

作者：楊瑞雪

——“2012綠色招聘季?環(huán)境名企進名校”系列報道

“2012綠色人才招聘季?E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)名企進名校”系列活動日前成功落幕，成果豐碩，反響熱烈。此次活動是與各高校環(huán)境學院聯(lián)合主辦，吸引了近4000名環(huán)境專業(yè)學子積極參與，但活動對高校其他專業(yè)的學生吸引力度不夠，參與者寥寥無幾。

本次綠色招聘活動共計32家環(huán)境企業(yè)進行人才招聘，提供300-350個潛力崗位，招聘專業(yè)除環(huán)境科學與工程、市政與給排水等環(huán)境相關專業(yè)外，也包括市場營銷、經(jīng)濟、計算機、財務管理、法律、工商管理、新聞等多個專業(yè)。但招聘現(xiàn)場卻出現(xiàn)環(huán)境相關專業(yè)的崗位供不應求、百里挑一，其他專業(yè)的崗位無人問津的現(xiàn)象。這在一定程度上也反映出環(huán)境產(chǎn)業(yè)整體的人力資源競爭力有待提高，與金融、IT、傳媒等熱門行業(yè)相比存在差距。

博天環(huán)境人力資源負責人蔣瑋表示，環(huán)境企業(yè)招聘目標人群不局限在環(huán)境專業(yè)，在人才爭奪戰(zhàn)中最重要的競爭對手絕不是行業(yè)內部企業(yè)，而是熱門行業(yè)的知名企業(yè)。人才供給視野應該更寬廣一些，領先企業(yè)應該形成合力，共同提升行業(yè)影響力，才能從根本上推動整個行業(yè)的人才發(fā)展。

十八大報告首次將生態(tài)文明建設納入管理體系，為環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強大動力。面向未來，環(huán)境企業(yè)應該抓住發(fā)展機遇，共同促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，企業(yè)在人才競爭力上才更具優(yōu)勢。

編輯：楊瑞雪

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