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【聽濤第一季】第一期:首登科創(chuàng)板,萬德斯有什么通關(guān)秘笈?

【聽濤第一季】第一期:首登科創(chuàng)板,萬德斯有什么通關(guān)秘笈?

時間:2020-08-03 13:47:30 來源:中國水網(wǎng)

環(huán)保EPC公司都面臨著 “中等收入陷阱”,在做到5000萬到一個億的收入,1000-2000萬利潤時,都會碰到巨大的坎兒。萬德斯等成功企業(yè)是如何突破這個陷阱的?

欄目簡介:

《聽濤》:E20環(huán)境平臺首檔視頻欄目。

以個人視角來敘述環(huán)境產(chǎn)業(yè)里的主流企業(yè),評價企業(yè)領(lǐng)袖人物,講述企業(yè)發(fā)展故事,梳理產(chǎn)業(yè)脈絡(luò),揭示發(fā)展規(guī)律,啟發(fā)產(chǎn)業(yè)同行。

主講人:傅濤

E20環(huán)境平臺董事長、首席合伙人;E20研究院院長;清華海峽研究院生態(tài)中國創(chuàng)新中心主任;北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)兼職教授;《兩山經(jīng)濟(jì)》、《環(huán)境產(chǎn)業(yè)導(dǎo)論》作者。

欄目定位及形式:知識類視頻節(jié)目

4月13日起首播,每期時長10分鐘左右;

后期還將推出關(guān)于環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程、趨勢的系統(tǒng)內(nèi)容,以及對當(dāng)下熱點(diǎn)話題的深度剖析。

傅濤親自講述,依托E20環(huán)境平臺20年來和環(huán)境產(chǎn)業(yè)的同行發(fā)展,及其本人20年來的深入研究及實踐,無論是宏觀政策還是微觀企業(yè),無論是公開資料還是私人交往,均信手拈來,并融入自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。


為什么選擇萬德斯作為第一個溝通的話題呢?因為2019年是中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)折年。很多個環(huán)境產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑公司,尤其是民營環(huán)保上市公司,遭受到了經(jīng)營困難,更換了實際控制人。在營業(yè)收入上,在品牌上,在市場上,都受到了很大的挫折。在這樣的背景下,我覺得行業(yè)需要一些新的動力,一些新的信心。

有幸在1月14號,我作為敲鑼的嘉賓,出席了萬德斯公司的上市儀式。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家說,2019年是過去十年最差(原話是“好”,應(yīng)是口誤)的一年,還有的說,2019年是未來十年最好(原話是“差”,應(yīng)是口誤)的一年。2020年,撲面而來的疫情,更加堅定了大家認(rèn)為真是這樣。在這樣的背景之下,環(huán)境產(chǎn)業(yè)有自己發(fā)展的危機(jī),也有機(jī)遇。

剛才我談到了,一直領(lǐng)跑我們行業(yè)的企業(yè),多多少少都受到了挫折。我個人認(rèn)為,在2007年前,領(lǐng)跑我們民營企業(yè)的是金州。2007-2015年是桑德,從2015年,領(lǐng)跑這個行業(yè)的是博天。其實,這三個公司,都在過去一兩年中間,面臨非常大的挫折。所以我今天選擇萬德斯分享,也想給大家傳遞一種我們對市場對行業(yè)的看法,傳遞一些信心。

大家知道萬德斯是一個工程公司,我們俗稱工程總包EPC公司。EPC公司是我們E20會員民營企業(yè)的主流公司,EPC都面臨著一個“中等收入陷阱”,做到5000萬到一個億的收入,1000-2000萬的利潤,都會碰著一個巨大的坎兒,這個坎兒就是:單一技術(shù),憑借百人團(tuán)隊,越不過一兩千萬利潤的門檻兒。

越不過這個門檻兒,就很難實現(xiàn)資本市場的接通,資本市場基本門檻要到5000萬的利潤。雖然科創(chuàng)板號稱可以低一些。但如果不到三五千萬以上的穩(wěn)定利潤,很難接通國內(nèi)的資本市場。

為什么萬德斯在科創(chuàng)板脫穎而出,成為中國第一個科創(chuàng)板掛牌的環(huán)保公司?有人說,科創(chuàng)板掛牌的第一家環(huán)保公司未必是萬德斯,去年11月還有一家膜的公司掛牌,但它掛牌科創(chuàng)板,由于IPO的原因,它是以膜生產(chǎn)企業(yè)的形式掛牌的。旗幟鮮明地亮出環(huán)保主業(yè)的掛牌公司,第一個就是萬德斯。

為什么萬德斯能夠脫穎而出?有很多原因,我想跟大家分享兩個方面。

第一,萬德斯是一個有朝氣有夢想的公司。

萬德斯這個名字在我們給萬德斯做戰(zhàn)略顧問的時候,談到過這個緣起。

萬德斯的創(chuàng)始人劉軍,1977年出生的,很年輕的。在我們看來年輕,在有的行業(yè),TMT行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),77年出生,現(xiàn)在才上市,并不年輕。但對我們這個行業(yè)來說,大部分創(chuàng)業(yè)者,大部分成功企業(yè)的領(lǐng)跑人、掌舵者,都是60后,甚至部分是50后,一個70年代末期出生的創(chuàng)業(yè)者,通過十二三年時間,接通資本市場,是非常難能可貴的。因為環(huán)保行業(yè)是一個B2G,對政府服務(wù)的行業(yè),有一部分B2B的業(yè)務(wù),這種行業(yè)往往具有慢熱性。其實很難一下子,在短短十年時間里獲得成功,是件非常難的事兒。萬德斯做到了,很大的原因,是它的創(chuàng)始人,它的團(tuán)隊,年輕,有朝氣,有夢想。

這個夢想,在劉軍的學(xué)生時代,就已經(jīng)奠定了。劉軍是我們E20特訓(xùn)班三期學(xué)員,他有另外五位高管陸陸續(xù)續(xù)在我們的第四期到第十期參加了培訓(xùn)。我們對萬德斯這個公司相對來說是熟悉的,我們因此也參加了他們的很多活動。

在有次活動中,劉軍說到為什么取萬德斯這個名字。他說這個名字實際上上暗含了他的兩個偶像在里邊,他本科是蘭州交通大學(xué)(口誤說成了“蘭州鐵道大學(xué)”,前身蘭州鐵道學(xué)院)畢業(yè)的,給排水專業(yè),他的校友師兄中有兩個著名的人物。

一個叫王石,大家知道王石是萬科的創(chuàng)始人,萬科的精神領(lǐng)袖,也是中國地產(chǎn)界教父一樣的人物。另外一位就是文一波,桑德創(chuàng)始人,據(jù)我所知,是83級蘭州交通大學(xué)(口誤說成了“蘭州鐵道大學(xué)”)的本科生,也是給排水專業(yè)。在劉軍上學(xué)的時代就有兩個偶像,都是企業(yè)家,一個學(xué)院畢業(yè)的。他跟我說,他年輕的時候就想創(chuàng)辦企業(yè),取名叫萬德,遺憾的是,萬德在南京沒有注冊下來,所以叫萬德斯。

就是因為這種夢想,造就了劉軍身上有一種精神。劉軍身上有一部分精神氣質(zhì)像我們行業(yè)的趙笠鈞,比較陽光、開放、上進(jìn)。個兒不高,有活力。就是因為這種精神感染了一批的團(tuán)隊成員。他們公司的管理、文化……我參加過他們公司一次年會,前年他們公司的年會,我應(yīng)他們邀請專門去做了一次觀摩。他們想給我展示的就是他們團(tuán)隊的活力和那種向上的精神。客觀地講,也是挺感染人的。他們每個版塊的團(tuán)隊表演的節(jié)目,敘述自己創(chuàng)業(yè)的辛酸苦辣,分享大家的成果,我覺得我看到了環(huán)保新星的未來。我當(dāng)時給他們做了不少的鼓勵。能夠看到1月14號他們的掛牌,很大程度上跟企業(yè)家的精神有關(guān)系。

第二個,他成功的因素,我覺得跟他的戰(zhàn)略有一定的關(guān)系。

2010-2017年,是中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的時期,基本上你做任何事情都是沒有錯的。2017年是個轉(zhuǎn)折點(diǎn),資本市場對環(huán)境產(chǎn)業(yè)開始變得理性。然后,PPP在2016年迅速火爆,在2017年也是個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。很多沒有重資產(chǎn)能力的企業(yè)也變到了重資產(chǎn)的環(huán)節(jié)中間去了,包括當(dāng)時的萬德斯,也做一個危廢項目,可能涉及到大幾千萬的,如果加上貸款可能過億的投資。

在這個背景之下,通過我們的特訓(xùn)班之后,通過戰(zhàn)略梳理后,他們團(tuán)隊果斷放棄了重資產(chǎn)項目。把這個項目賣給了當(dāng)時上市的東江環(huán)保。公司重新聚焦到了科技研發(fā),技術(shù)創(chuàng)新,圍繞自己垃圾滲濾液處理的主業(yè),進(jìn)行深耕。他們第一個以環(huán)保的名義進(jìn)入了科創(chuàng)板,其實向我們行業(yè)傳遞了很大的信心。它在告訴我們一個新的時代的到來,其實我覺得科創(chuàng)板迎來第一家環(huán)保概念的公司,包括這個70年代出生的領(lǐng)軍企業(yè)家,正式IPO,都在向我們展示,我們這個產(chǎn)業(yè),環(huán)境產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)磨難,在這種蛻變、升華(原話是“深華”,疑為口誤)的時代,給我們看到了希望,萬德斯這樣的公司它怎樣越過這樣的體系,其實是非常有啟發(fā)的。

我剛才說到了,它有兩點(diǎn)很重要的突破。一個是在于人才,其實我們后面會談到的博天、金科等,都是EPC公司,它突破“中等收入陷阱”,很大一部分取決于管理和人才。管理和人才又取決于這個企業(yè)的精神,企業(yè)家的精神,企業(yè)家的使命,公司的文化,以及它本身傳承的一些創(chuàng)業(yè)基因。

更重要的我覺得是對戰(zhàn)略的選擇,就是你能夠聚焦在一個點(diǎn)上。這個點(diǎn)還得符合我們大的宏觀形勢的要求,得趕到風(fēng)口。

其實環(huán)保產(chǎn)業(yè)風(fēng)口的釋放,都是政策性驅(qū)動的。我們需要一定的預(yù)判。三個十條,水十條,氣十條,土十條,不斷拉動和釋放環(huán)境產(chǎn)業(yè)的需求,如果你準(zhǔn)備得當(dāng),聚焦在這個點(diǎn)上,獲得了政策性推動的迅速釋放,很可能一舉突破三五千萬的收入的門檻。以前的碧水源、博天,都是在不同的點(diǎn)上突破的,碧水源主要在做市政污水深度處理上,博天主要是在工業(yè)廢水,尤其是煤化工廢水的突破上,其實有了規(guī)模性的突破。

我想一個工程公司,不能因為做不到突破規(guī)模陷阱,就拼命做寬做大,沒有聚焦核心能力的拓寬是非常危險的。

后面我們很多案例會談到,離開自己核心能力的盲目拓寬,看上去擴(kuò)大了收入規(guī)模,即便某一年實現(xiàn)了利潤規(guī)模的增長,其實也是不可持續(xù)的。最終,自己挖一個坑掉下去,是非常危險的。

萬德斯是我們講的正面案例。我也祝愿萬德斯在上市以后,行穩(wěn)致遠(yuǎn),聚焦自己的長項,獲得更大的成績,我也希望通過萬德斯以及后面跟進(jìn)的金科等等,一批的科創(chuàng)板公司——有的過會了、有的在路上,能夠在科創(chuàng)系列中開辟一個屬于環(huán)保公司的版塊。

謝謝大家,今天分享到這兒。

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9575 2020-08-03 13:47:30

【聽濤第一季】第一期:首登科創(chuàng)板,萬德斯有什么通關(guān)秘笈?

視頻來源 中國水網(wǎng) 視頻分類 綜合,市場,會員單位,上市公司,E20演播廳,聽濤

環(huán)保EPC公司都面臨著 “中等收入陷阱”,在做到5000萬到一個億的收入,1000-2000萬利潤時,都會碰到巨大的坎兒。萬德斯等成功企業(yè)是如何突破這個陷阱的?

欄目簡介:

《聽濤》:E20環(huán)境平臺首檔視頻欄目。

以個人視角來敘述環(huán)境產(chǎn)業(yè)里的主流企業(yè),評價企業(yè)領(lǐng)袖人物,講述企業(yè)發(fā)展故事,梳理產(chǎn)業(yè)脈絡(luò),揭示發(fā)展規(guī)律,啟發(fā)產(chǎn)業(yè)同行。

主講人:傅濤

E20環(huán)境平臺董事長、首席合伙人;E20研究院院長;清華海峽研究院生態(tài)中國創(chuàng)新中心主任;北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)兼職教授;《兩山經(jīng)濟(jì)》、《環(huán)境產(chǎn)業(yè)導(dǎo)論》作者。

欄目定位及形式:知識類視頻節(jié)目

4月13日起首播,每期時長10分鐘左右;

后期還將推出關(guān)于環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程、趨勢的系統(tǒng)內(nèi)容,以及對當(dāng)下熱點(diǎn)話題的深度剖析。

傅濤親自講述,依托E20環(huán)境平臺20年來和環(huán)境產(chǎn)業(yè)的同行發(fā)展,及其本人20年來的深入研究及實踐,無論是宏觀政策還是微觀企業(yè),無論是公開資料還是私人交往,均信手拈來,并融入自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。


為什么選擇萬德斯作為第一個溝通的話題呢?因為2019年是中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)折年。很多個環(huán)境產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑公司,尤其是民營環(huán)保上市公司,遭受到了經(jīng)營困難,更換了實際控制人。在營業(yè)收入上,在品牌上,在市場上,都受到了很大的挫折。在這樣的背景下,我覺得行業(yè)需要一些新的動力,一些新的信心。

有幸在1月14號,我作為敲鑼的嘉賓,出席了萬德斯公司的上市儀式。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家說,2019年是過去十年最差(原話是“好”,應(yīng)是口誤)的一年,還有的說,2019年是未來十年最好(原話是“差”,應(yīng)是口誤)的一年。2020年,撲面而來的疫情,更加堅定了大家認(rèn)為真是這樣。在這樣的背景之下,環(huán)境產(chǎn)業(yè)有自己發(fā)展的危機(jī),也有機(jī)遇。

剛才我談到了,一直領(lǐng)跑我們行業(yè)的企業(yè),多多少少都受到了挫折。我個人認(rèn)為,在2007年前,領(lǐng)跑我們民營企業(yè)的是金州。2007-2015年是桑德,從2015年,領(lǐng)跑這個行業(yè)的是博天。其實,這三個公司,都在過去一兩年中間,面臨非常大的挫折。所以我今天選擇萬德斯分享,也想給大家傳遞一種我們對市場對行業(yè)的看法,傳遞一些信心。

大家知道萬德斯是一個工程公司,我們俗稱工程總包EPC公司。EPC公司是我們E20會員民營企業(yè)的主流公司,EPC都面臨著一個“中等收入陷阱”,做到5000萬到一個億的收入,1000-2000萬的利潤,都會碰著一個巨大的坎兒,這個坎兒就是:單一技術(shù),憑借百人團(tuán)隊,越不過一兩千萬利潤的門檻兒。

越不過這個門檻兒,就很難實現(xiàn)資本市場的接通,資本市場基本門檻要到5000萬的利潤。雖然科創(chuàng)板號稱可以低一些。但如果不到三五千萬以上的穩(wěn)定利潤,很難接通國內(nèi)的資本市場。

為什么萬德斯在科創(chuàng)板脫穎而出,成為中國第一個科創(chuàng)板掛牌的環(huán)保公司?有人說,科創(chuàng)板掛牌的第一家環(huán)保公司未必是萬德斯,去年11月還有一家膜的公司掛牌,但它掛牌科創(chuàng)板,由于IPO的原因,它是以膜生產(chǎn)企業(yè)的形式掛牌的。旗幟鮮明地亮出環(huán)保主業(yè)的掛牌公司,第一個就是萬德斯。

為什么萬德斯能夠脫穎而出?有很多原因,我想跟大家分享兩個方面。

第一,萬德斯是一個有朝氣有夢想的公司。

萬德斯這個名字在我們給萬德斯做戰(zhàn)略顧問的時候,談到過這個緣起。

萬德斯的創(chuàng)始人劉軍,1977年出生的,很年輕的。在我們看來年輕,在有的行業(yè),TMT行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),77年出生,現(xiàn)在才上市,并不年輕。但對我們這個行業(yè)來說,大部分創(chuàng)業(yè)者,大部分成功企業(yè)的領(lǐng)跑人、掌舵者,都是60后,甚至部分是50后,一個70年代末期出生的創(chuàng)業(yè)者,通過十二三年時間,接通資本市場,是非常難能可貴的。因為環(huán)保行業(yè)是一個B2G,對政府服務(wù)的行業(yè),有一部分B2B的業(yè)務(wù),這種行業(yè)往往具有慢熱性。其實很難一下子,在短短十年時間里獲得成功,是件非常難的事兒。萬德斯做到了,很大的原因,是它的創(chuàng)始人,它的團(tuán)隊,年輕,有朝氣,有夢想。

這個夢想,在劉軍的學(xué)生時代,就已經(jīng)奠定了。劉軍是我們E20特訓(xùn)班三期學(xué)員,他有另外五位高管陸陸續(xù)續(xù)在我們的第四期到第十期參加了培訓(xùn)。我們對萬德斯這個公司相對來說是熟悉的,我們因此也參加了他們的很多活動。

在有次活動中,劉軍說到為什么取萬德斯這個名字。他說這個名字實際上上暗含了他的兩個偶像在里邊,他本科是蘭州交通大學(xué)(口誤說成了“蘭州鐵道大學(xué)”,前身蘭州鐵道學(xué)院)畢業(yè)的,給排水專業(yè),他的校友師兄中有兩個著名的人物。

一個叫王石,大家知道王石是萬科的創(chuàng)始人,萬科的精神領(lǐng)袖,也是中國地產(chǎn)界教父一樣的人物。另外一位就是文一波,桑德創(chuàng)始人,據(jù)我所知,是83級蘭州交通大學(xué)(口誤說成了“蘭州鐵道大學(xué)”)的本科生,也是給排水專業(yè)。在劉軍上學(xué)的時代就有兩個偶像,都是企業(yè)家,一個學(xué)院畢業(yè)的。他跟我說,他年輕的時候就想創(chuàng)辦企業(yè),取名叫萬德,遺憾的是,萬德在南京沒有注冊下來,所以叫萬德斯。

就是因為這種夢想,造就了劉軍身上有一種精神。劉軍身上有一部分精神氣質(zhì)像我們行業(yè)的趙笠鈞,比較陽光、開放、上進(jìn)。個兒不高,有活力。就是因為這種精神感染了一批的團(tuán)隊成員。他們公司的管理、文化……我參加過他們公司一次年會,前年他們公司的年會,我應(yīng)他們邀請專門去做了一次觀摩。他們想給我展示的就是他們團(tuán)隊的活力和那種向上的精神。客觀地講,也是挺感染人的。他們每個版塊的團(tuán)隊表演的節(jié)目,敘述自己創(chuàng)業(yè)的辛酸苦辣,分享大家的成果,我覺得我看到了環(huán)保新星的未來。我當(dāng)時給他們做了不少的鼓勵。能夠看到1月14號他們的掛牌,很大程度上跟企業(yè)家的精神有關(guān)系。

第二個,他成功的因素,我覺得跟他的戰(zhàn)略有一定的關(guān)系。

2010-2017年,是中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的時期,基本上你做任何事情都是沒有錯的。2017年是個轉(zhuǎn)折點(diǎn),資本市場對環(huán)境產(chǎn)業(yè)開始變得理性。然后,PPP在2016年迅速火爆,在2017年也是個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。很多沒有重資產(chǎn)能力的企業(yè)也變到了重資產(chǎn)的環(huán)節(jié)中間去了,包括當(dāng)時的萬德斯,也做一個危廢項目,可能涉及到大幾千萬的,如果加上貸款可能過億的投資。

在這個背景之下,通過我們的特訓(xùn)班之后,通過戰(zhàn)略梳理后,他們團(tuán)隊果斷放棄了重資產(chǎn)項目。把這個項目賣給了當(dāng)時上市的東江環(huán)保。公司重新聚焦到了科技研發(fā),技術(shù)創(chuàng)新,圍繞自己垃圾滲濾液處理的主業(yè),進(jìn)行深耕。他們第一個以環(huán)保的名義進(jìn)入了科創(chuàng)板,其實向我們行業(yè)傳遞了很大的信心。它在告訴我們一個新的時代的到來,其實我覺得科創(chuàng)板迎來第一家環(huán)保概念的公司,包括這個70年代出生的領(lǐng)軍企業(yè)家,正式IPO,都在向我們展示,我們這個產(chǎn)業(yè),環(huán)境產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)磨難,在這種蛻變、升華(原話是“深華”,疑為口誤)的時代,給我們看到了希望,萬德斯這樣的公司它怎樣越過這樣的體系,其實是非常有啟發(fā)的。

我剛才說到了,它有兩點(diǎn)很重要的突破。一個是在于人才,其實我們后面會談到的博天、金科等,都是EPC公司,它突破“中等收入陷阱”,很大一部分取決于管理和人才。管理和人才又取決于這個企業(yè)的精神,企業(yè)家的精神,企業(yè)家的使命,公司的文化,以及它本身傳承的一些創(chuàng)業(yè)基因。

更重要的我覺得是對戰(zhàn)略的選擇,就是你能夠聚焦在一個點(diǎn)上。這個點(diǎn)還得符合我們大的宏觀形勢的要求,得趕到風(fēng)口。

其實環(huán)保產(chǎn)業(yè)風(fēng)口的釋放,都是政策性驅(qū)動的。我們需要一定的預(yù)判。三個十條,水十條,氣十條,土十條,不斷拉動和釋放環(huán)境產(chǎn)業(yè)的需求,如果你準(zhǔn)備得當(dāng),聚焦在這個點(diǎn)上,獲得了政策性推動的迅速釋放,很可能一舉突破三五千萬的收入的門檻。以前的碧水源、博天,都是在不同的點(diǎn)上突破的,碧水源主要在做市政污水深度處理上,博天主要是在工業(yè)廢水,尤其是煤化工廢水的突破上,其實有了規(guī)模性的突破。

我想一個工程公司,不能因為做不到突破規(guī)模陷阱,就拼命做寬做大,沒有聚焦核心能力的拓寬是非常危險的。

后面我們很多案例會談到,離開自己核心能力的盲目拓寬,看上去擴(kuò)大了收入規(guī)模,即便某一年實現(xiàn)了利潤規(guī)模的增長,其實也是不可持續(xù)的。最終,自己挖一個坑掉下去,是非常危險的。

萬德斯是我們講的正面案例。我也祝愿萬德斯在上市以后,行穩(wěn)致遠(yuǎn),聚焦自己的長項,獲得更大的成績,我也希望通過萬德斯以及后面跟進(jìn)的金科等等,一批的科創(chuàng)板公司——有的過會了、有的在路上,能夠在科創(chuàng)系列中開辟一個屬于環(huán)保公司的版塊。

謝謝大家,今天分享到這兒。

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