談“入世”與人才建設(shè)
| 論文類型 | 基礎(chǔ)研究 | 發(fā)表日期 | 2001-12-01 |
| 來源 | 2001中國水污染治理行業(yè)發(fā)展論壇高峰會 | ||
| 作者 | 苗育中 | ||
| 摘要 | 企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭，中國“入世”以后，環(huán)保行業(yè)面臨著前所未有的人才爭奪戰(zhàn)，本文從人才的培養(yǎng)、使用、管理和儲備等方面對企業(yè)人才建設(shè)工作提出了建議，以使企業(yè)擁有更多的人才，應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)。 | ||
分享
論文搜索
月熱點(diǎn)論文
論文投稿
很多時候您的文章總是無緣變成鉛字。研究做到關(guān)鍵時，試驗(yàn)有了起色時，是不是想和同行探討一下，工作中有了心得，您是不是很想與人分享，那么不要只是默默工作了，寫下來吧！投稿時，請以附件形式發(fā)至 paper@h2o-china.com ，請注明論文投稿。一旦采用，我們會為您增加100枚金幣。
