彰顯青春風采凝聚榜樣力量——中冶生態環保“五四”表彰獲獎團體及個人事跡報道

時間：2024-05-14 17:14

來源：中冶生態環保

2023年，在中冶生態環保黨委的堅強領導下，廣大青年員工圍繞中心、服務大局，在公司發展過程中積極發揮生力軍和突擊隊作用，展現了青年員工朝氣蓬勃、奮發有為的精神面貌。

在中冶生態環保，有這樣一群青年，他們追求卓越，從未放松對自己的要求;勤奮好學，刻苦鉆研理論知識;兢兢業業，高質高效完成本職工作，為公司發展貢獻青年力量。

2023年度中國五礦、中冶集團青年文明號：恩菲環保抗洪搶險項目工藝應急保障小組

水廠復雜的設備系統是保障污水處理工作正常進行的關鍵，每逢雨季，設備面臨受損風險，抗洪搶險小組肩負著搶險排查、修繕設備的重任。在2023年7月京津冀地區遭受洪災襲擊后，恩菲環保抗洪搶險項目工藝應急保障小組第一時間響應，迅速開展項目圖紙復盤、資產損失預評估等工作。經過日夜趕工，完成了北京良鄉項目600余臺套工藝設備與300余臺套電氣設備的恢復工作。

面對涿州污水處理廠復雜的進口閥門系統，小組全體成員迎難而上，群策效力，成功提出了采用國產品牌替代的思路以及詳細解決方案，經過日夜搶修，污水處理廠設備恢復正常運行。作為涿州污水處理廠災后復工重建工作的“智囊團”，小組全體成員堅持自主創新的引領作用，以最快的速度、最專業的判斷為災后復工重建工作提供了強大的技術工藝支持。

圖為抗洪搶險項目工藝應急保障小組開會討論技術方案

2023年度中國五礦、中冶集團青年崗位能手：計劃財務部南京分部會計徐宏博

來自南京分公司的徐宏博，是青年擔當精神的生動詮釋。他始終保持積極主動的工作勁頭，不斷提升自身工作能力與水平。在南京分公司建立之初勇擔重任，主動收集查閱資料，編寫十余項財務制度草案。擔任宣城水務財務經理期間，他積極自學業務，實現了從零基礎到熟練操作業務的巨大進步。

在理論學習方面，他靈活運用所學，結合財務系統實際情況，不斷進行調試改良。在他的不懈努力下，財務系統的用戶體驗得到了明顯改善，也得到了同事們的由衷贊賞。面對每周幾百通的業務問詢電話，他也毫無怨言，總是樸實地說：“公司需要什么，我就學什么，做什么。”

圖為徐宏博審核報銷

2023年度中冶集團青年崗位能手：恩菲環保水資源化技術研發中心研發工程師靳鵬飛

對于水資源技術業務領域，工藝技術的研究與突破是個難題，也是決定業務發展的重要因素。在研發工作中，靳鵬飛不斷提升自身技術研究水平，成功將厭氧氨氧化污水處理技術引入公司，從無到有搭建了公司厭氧氨氧化技術研發平臺，為公司進一步深入開展低碳污水處理技術研究打下了基礎。

圍繞公司主營業務，他持續推進研發項目的實施，先后獨立承擔4項污水和污泥處理技術的研發項目，成功申報并完成博士后基金1項，基于研發成果已申請核心技術專利10余項。他常常說，自己要踏實做好本職工作，努力為公司發展貢獻自己的一份力量。

圖為靳鵬飛進行運行數據采集

2023年度中冶集團優秀共青團員：壽光綜合水務技術主管王超

王超在日常生產運行中，始終保持嚴謹的工作態度，無論是廠內生產運行的大小事務，還是水質突變等突發事件，他都能處理妥當。他經常協助開展管網排查工作，查獲多起偷排事件，為公司節約了大量藥劑成本。他積極組織員工進行《安全生產法》的學習和宣貫活動，讓全體員工對《安全生產法》有了更深刻、全面的理解，進一步提高了員工的安全生產意識。

他關心廠內的日常運行情況、協助管網排查工作、排查公司安全風險、組織開展安全演練……一項項繁雜瑣碎的事務，他日復一日堅持著，從未疏忽。同事們說，無論什么時候，廠內總能看到他忙碌的身影。正是他的盡職盡責、耐心細致，綜合廠未發生一起水質超標事件，圓滿完成水質達標任務，為公司正常生產運行提供了堅實保障。