中國中鐵工會到中國鐵工投資中鐵水務開展2023年集體合同履約專項檢查并慰問項目一線員工

時間：2023-11-24 10:51

來源：中鐵水務

在第二批主題教育推進的關鍵時期，為進一步維護職工的合法權益，構建和諧穩定勞動關系。11月22日，中國中鐵工會副主席、團委書記曹彬一行到中國鐵工投資旗下中鐵水務公司，對2023年度《集體合同》履約情況進行檢查，并到灃西污泥項目進行調研慰問。中國中鐵檢查組隨行成員：中國中鐵工會綜合部高級經理唐海軍，中鐵一局工會女工委主任、工會工作部部長武寧，中國中鐵法律合規部經理余爽，中鐵北京局工會主管王浩參加，中國鐵工投資黨委副書記、工會主席年福兵陪同調研慰問。

檢查組通過聽取匯報、檢查現場、查閱臺賬、職工座談、反饋情況等方式對中鐵水務2023年《集體合同》履行情況進行檢查，并對其重組以來近三年發展進行調研。

進點會上，曹彬介紹了此次股份公司關于集體合同履行情況檢查的具體內容和重要意義，他指出，要樹立“職工是第一生產要素”理念，嚴格履行《集體合同》是維護好、落實好職工權益的重要舉措，要把企業和職工擰成一股繩，為企業發展凝聚強勁動力，讓企業改革發展成果惠及廣大職工，使企業“像家”“是家”，員工“愛家”“戀家”。

反饋會上，檢查組成員分別對勞動用工、休息休假、勞動報酬、勞動安全、社保福利、困難職工幫扶、女職工特殊權益保障等方面的檢查情況進行了反饋，對存在的不足提出了中肯的建議和意見。

曹彬在總結講話中對中鐵水務《集體合同》履行情況給予高度認可，并充分肯定了中鐵水務公司重組三年以來取得的各項成績。他強調，一是要切實履行集體合同，發揮工會“橋梁”和“紐帶”作用，做好職工權益維護，將職工權益保障工作作為一切工作的出發點和落腳點，提高職工的幸福指數，增強企業的凝聚力、向心力;二是要分析研判國內市場形勢，樹立發展信心，卓越運營，充分發揮水務環保業務產業優勢，做好水文章、走好生態路，為中國中鐵“第二曲線”產業增長做出積極的貢獻;三是要凝聚發展共識，重視人才培養，依托中國鐵工投資在“投建營”一體化發展優勢，培養一批成熟即用型“高尖精”運營人才，為企業高質量發展提供人才保障。

年福兵指出，中鐵水務工會作為中國鐵工投資工會大家庭中的重要成員，在開展勞動競賽、創新創效、勞模選樹、員工關愛等方面取得了顯著成效，他強調，中鐵水務要以本次檢查為契機，舉一反三，立行立改，以最大的決心和的力度，扎扎實實把集體合同履約存在的不足整改落實到位。一是要持續加強員工關愛，在維護好職工合法權益的同時，加強員工人文關懷，全方位提高服務職工的理念，不斷提升職工幸福感、獲得感和安全感;二是要持續深化工會品牌建設，依托水務運營項目實際，在打造“第二曲線”勞模創新工作室聯盟、生態幸福小家建設等方面探索新路徑、打造新樣板;三是要持續深化企地共建，加強與屬地政府、單位及屬地工會的溝通聯系，強化合作，共創企地發展新格局，樹立品牌形象，提升企業影響力。

會議由中鐵水務黨委書記、執行董事王文剛主持。會上，中鐵水務公司黨委副書記、總經理吳琦介紹中鐵水務公司基本情況，中鐵水務公司工會主席、副總經理朱英超就2023年度《集體合同》履約情況進行匯報。王文剛最后代表中鐵水務進行表態，對檢查組所反饋的問題和提出的意見，全盤接受，嚴肅整改、堅決落實，持續推進《集體合同》履約走深走實。

期間，檢查組一行參觀調研了灃西污泥處置項目生產車間、中控大廳及職工生態幸福小家，并開展了“冬送溫暖”活動，向灃西污泥處置項目一線員工送去了慰問金和慰問品。